上海麻将实例分析|上海麻将规则和打法

QQ咨詢

  • 課程咨詢: QQ
位置: 首頁 > HR課程 > 薪酬與福利 >30天薪酬福利通關課
分享到:

30天薪酬福利通關課

課程價值: 薪酬管理,是企業發展的重要支撐,如何破解企業薪酬管理的五大瓶頸?現代薪酬的支付理念、如何設計薪酬?第一周,改變大家對薪酬管理的“舊觀念”。
13457 7234 6149
促銷已結束
價格
¥599.00
課程介紹 課程大綱 課程評價2 免費測評
導學課
1.HR的三個選擇比努力更重要 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:17:50
薪酬管理設計
1.薪酬管理的五大瓶頸與破解對策 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:18:27
2.主要行業薪酬管理的不同特點 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:13:58
3.構建現代薪酬支付理念的四個核心要素 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:17:54
4.薪酬設計九步法 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:20:54
5.繪制公司戰略地圖? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:16:1
崗位評估
1.如何進行崗位分析? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:15:30
2.如何組織和實施崗位評估? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:12:12
3.通用的崗位評估工具有哪些? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:16:20
開展薪酬
1.如何開展薪酬調查? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:13:22
2.如何開展薪酬現狀分析? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:14:59
3.如何確定企業的薪酬策略與水平? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:12:54
4.如何設計薪酬結構? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:17:21
5.如何設計薪酬帶寬與薪檔? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:13:20
6.如何進行薪酬測算? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:15:38
薪酬管理
1.如何開展薪酬的動態管理? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:16:4
2.如何進行薪酬的接口管理? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:13:6
3.如何進行薪酬預算與薪酬控制? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:13:21
設計薪酬體系
1.如何設計高管人員薪酬體系? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:16:0
2.如何設計銷售人員薪酬體系? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:15:53
3.如何設計研發人員的薪酬體系? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:14:6
4.如何設計生產人員薪酬? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:17:6
5.如何設計職能部門人員薪酬? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:13:20
6.如何設計福利體系? 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:13:14
期末大串講
1.薪酬管理的十大誤區及對策 系統添加 音視頻 必修課 時長:0:27:43

歡迎大家在評論區里邊互動交流、學習分享每一期課程,我們從評論區里邊選擇前10名贈送精選資料;

同時,老師會從學員的評論、分享內容中,選出3個問題進行專業的回復;

我要評論

全部評論

151*****264

公司做薪酬調查,正好有用

2019/8/6 回復(0

186*****956

很好,很多地方都很實用

2019/7/14 回復(0

加載更多
精品推薦

30天HR快速轉型晉升通關課

課程價值:晉升加薪缺方法,錯失晉升加薪機會 ,遇到職業瓶頸,轉型跳槽沒把握,價值沒有體現出來,與晉升加薪的機會擦肩而過;勞而無功、忙而無效、員工抱怨、老板埋怨、付出與回報嚴重失衡;忍氣吞聲、放棄了更多的選擇權、錯失好的漲薪機會;

HR如何高效選擇績效考核工具

課程價值:課程適合0-3年HR專員、主管、人事行政,針對很多學員在企業實施績效過程中,不知道如何選擇適合自己企業績效考核的工具、導致績效流于形式,主要幫助學員選擇適合公司發展的績效工具,推動績效管理有效實施;

點躍在線新用戶福利

已有32000+人已領取

上海麻将实例分析 卡五星麻将下载十堰版 竞彩比分直播新浪 视频 360彩票比分直播即时 江苏7位数几点开奖 日本篮球比分直播 双色球 11选5开奖结果江 打广东麻将技巧心得 贵州十一选五开奖数 来来安徽麻将 30选5开奖 河源百搭麻将惠州板 pk10计划群 大众麻将游戏大厅 广西快乐十分中奖号码 365电竞比分